1、举办健康知识科普讲座,涵盖健康管理、营养、运动、心理、急诊急救等。
2、开展慢病风险等级评估筛查。
3、协助健康促进方案的编制、解读、实施、推进。
4、每月设定健康工作日,健康管理小组团队进驻企业进行健康咨询、检测、调理服务,开展以职工为主体的身心健康文体活动。
5、日常饮食习惯改善讲座。
6、员工食堂餐盘管理指导。
7、女职工“五期”保护教育。
8、健康管理专家团队进入机构定期服务,每次服务不低于20-30人,阶段性健康咨询与答疑。
9、设置员工固定私人健康管理师全年服务管理,个性化健康指导和跟踪服务。
10、定期现场实时测量血压、血糖、体重、体脂等周期性动态指标管理,阶段性健康管理成果评估。
11、企业高管健康托管服务。
12、家庭健康管理师上门服务:以健康维护、健康管理、慢病康复监测指导目的,为需求员工提供上门服务。